Analyse, Vision globale, Sens du compromis, Diplomatie, Connaissances et Compétences, Sens du Management, Sens du Service, Exigence, Exemplarité, Impartialité, Gestionnaire, font du Directeur ou du Responsable Sécurité, un cadre à part entière dans les entreprises. Ses contacts avec toutes les autres fonctions en font un élément indispensable. Avec les DRH pour les aspects de Sécurité au Travail, d’Hygiène, de CHSCT ; le Directeur Informatique pour la protection du Hard et du Soft ; le Directeur Technique pour la Sécurisation des espaces de travail et la protection du Savoir-faire de l’entreprise, etc.
Sa mission est de pouvoir développer le sentiment de Sûreté et de Sécurité dans l’entreprise pour permettre aux collaborateurs de travailler sereinement.
Des directeur.rice.s Sécurité-Sûreté, en poste dans des entreprises de plus de 500 collaborateur.rice.s.
Tous et toutes ont un point commun l’envie d’apprendre des autres, de faire évoluer leur pratique, et de ne plus exercer ce métier en silo.
Chaque candidature est examinée par un Comité de Pilotage, composé de membres du club qui veillent à la cohérence du groupe et à la qualité des échanges.
Le premier rendez-vous est offert, venez nous rencontrer et découvrir l’esprit du club.
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